周孝铝自2007年2月担任武冈市信访局长以来,5次被武冈市荣记个人“三等功”,2次被邵阳市荣记个人“二等功”,1次被湖南省评为2007-2009年度全省信访工作先进个人并荣记个人“二等功”。武冈市信访局4次荣获邵阳市信访工作先进单位、9次荣获武冈市绩效考核目标管理先进单位、连续10年获武冈市综合治理先进单位等荣誉称号;武冈市信访局党支部3次荣获邵阳市先进基层党组织荣誉称号。
周孝铝常说:“人不伤心不落泪,人无难处不上访。”他始终把帮助群众当职责,把化解矛盾当目标,把为百姓排忧解难当追求,他始终坚持“俯首甘为孺子牛,献身信访不后悔,真情付出解民难,永做群众贴心人。”
立场坚定 是业务的“百事通”
周孝铝拥有坚定的政治立场,与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的方针、政策。具有高尚坦荡的胸怀,与时俱进,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。11年来,他一直奋斗在信访工作第一线,没有半点怨言,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行。
他认真学习信访工作法律法规,刻苦钻研信访业务,亲自在接访、办信、督查等各个环节“摸爬滚打”,将自己从一个门外汉锤炼成一个业务能手。他组织编写的《武冈信访工作业务指南》一书,深入推进了全市信访工作业务的开展。
在市领导眼里,周孝铝胆大、心细、有主见,长期在基层任职,积累了丰富的处理矛盾纠纷的经验,是干信访工作的一把好手。
以身作则 是执着的“工作狂”
周孝铝以身作则,每天早晨提前半个小时上班,总是最后一个离开办公室,在他的工作中没有节假日,在处理信访问题上,不分酷暑严寒和昼夜,一直坚持“四个必到现场”,即发生集体访必到现场;信访问题涉及多个部门的必到现场;发生群众利益急、难、险、重的问题必到现场;当事双方僵持不下可能激化矛盾的必到现场。在同事眼里,周孝铝是个不折不扣的“工作狂”。
2016年1月26日,武冈市栈家冲煤矿因拖欠矿工工资问题导致上访,周孝铝知道后,亲自组织当地政府和市直相关部门、煤矿业主、矿工代表进行协调处理,从早上8点到晚上12点连续工作16小时,最后双方达成了付款协议,这仅仅是他在信访工作岗位上默默坚守的一个缩影。
锐意进取 是创新的“领头雁”
面对新时期的信访工作,周孝铝常常在工作中另辟蹊径。在周孝铝的推动下,武冈市实行领导接访“坐诊”、干部下访“出诊”、启动预案“急诊”、部门联动“会诊”、定期回访“复诊” 的“五诊”工作法,化解了大量信访矛盾。几年前,为大力拓宽信访渠道,他提出搭建群众工作站、民情热线、信访接访大厅“三个平台”,全方位、多渠道接受群众信访投诉,解决了群众信访难题。2015年3月,在他的建议下,市委市政府决定投入800多万元进行乡镇(街道)政务中心和村级活动中心建设,打通联系服务群众的“最后一公里”,让群众在家门口信访,问题在家门口解决。一方面整合乡镇信访、卫计、民政等16个部门力量,以乡镇信访窗口为龙头,接受群众投诉。另一方面全面推行村干部在村级活动中心轮流值班制度,每天值班人员主要职责之一就是接待来访群众,处理群众诉求,对在村一级不能处理的信访问题,由值班人员陪同来访群众到乡镇政务中心信访窗口投诉解决。两个“中心”运行以来,基本达到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的预期目标。
以情感人 是群众的“贴心人”
周孝铝始终认为,在信访工作中,不仅是依据党的方针政策办事,更应该带着真挚的情感去接待群众、处理矛盾,通过换位思考、以情感人,架起党和政府同人民群众的“连心桥”,切实做好群众的“贴心人”。
武冈市文坪镇刘某因上世纪八十年代其父转业安置问题,历年来持续上访。2015年周孝铝亲自带队再次深入调查知情人、查阅资料,还原了事实真相,了解到信访人家庭困境,进行耐心细致的思想工作,最后通过救助化解了三十余年的积案。
信访人张某一家因房产纠纷,上访近40年反映其父房屋问题。在2016年“积案清零”活动中,周孝铝全面详细地调查研究,掌握了第一手材料,组织信访人和相关单位召开8次协调会,最后达成了化解协议。
11年来,周孝铝共接待群众2200余批12600余人次,为信访人排忧解难200余件,亲自组织协调化解信访老案80余件。近几年来,全市呈现了 “三下降一好转”的良好态势。