今年以来,宁乡市沙田乡坚持党建引领基层治理,持续深入以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作,实施“基层党建巩固年”建设行动,以“群众工作日”“民情三会”等为载体,着力推动干部下沉,发挥“三长”作用,为民解决实际问题。动员87名党员干部定期下沉走访,757名“三长”联系服务群众6200余户,“民情恳谈会”开满了167个村民小组,收集群众反映问题189个,已解决180个,基层治理触角向“最后一米”不断延伸。
“喇叭”喊出真效果
三长在哪里,党委、政府的声音就到哪里。为充分发挥三长的“喇叭”作用,聚焦“民情恳谈会”上讲什么、怎么讲的问题,沙田乡根据“全市一张网”任务清单以及党委、政府中心工作安排,制成“宣讲指南”,发放给网格干部及“三长”。
土地延包政策太复杂,那就讲“土话”。“增人不增地、减人不减地”“外嫁要延包,户口得回迁”等等,用最接地气的话解释最受关注的问题,群众明明白白,政策落地有声。安全知识宣讲太直白,那就举“例子”,发挥好案例的警示作用,比生硬的说教效果更好。政策讲得清,知识听得进,宣传宣讲才有效果。当前全乡入户摸底完成率超97%,进度排名全市前列。
“探头”找出好办法
为持续加强农村精神文明建设,进一步遏制大操大办、人情攀比等不良风气,今年,沙田乡将移风易俗工作纳入民生实事,开展“红色故里、文明沙田”移风易俗专项行动。但移风易俗并非一日之功,也不能全靠政令推动。沙田乡网格干部和“三长”们充分发挥“探头”作用,在“民情恳谈会”上就“移风易俗”该不该搞,该怎么搞等问题听取真心话,吸纳好办法,及时反馈给乡、村两级。“宣传就要给大家算清‘人情账’”“村规民约就要明确规定人情不能超过多少,不然没效果”“要有人带头,好的要表扬”等等“土办法”为推进移风易俗提供了大量群众智慧。在“民情恳谈会”上累计收集的180余条意见建议,通过“民情碰头会”“民情分析会”综合研究,形成了“宣传引导-村规约束-示范带动-协同治理”的移风易俗工作模式,并通过日常走访长期征集建议,持续优化细化,用“群众方法”推动“群众工作”。
“纽带”联出深感情
“身为组长,我把每位组民都看成我的家人,看到家人们都好好生活,我感觉特别有劲,多做点事也有意义”。“优秀组长”吴万军在沙田乡以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作推进会的发言让人动容。这是对邻里群众的“深情告白”,更是对身份价值的“深切认同”。
“堂客过了,崽女出去难得回来了,如果不是他(邻长刘国建)经常到屋里来坐下子,和我打讲,我都不晓得和谁讲话了。”长冲村小井冲组一位90高龄的老阿公说道。
“三长”不是官,作用却很大,他们在田间地头宣讲政策知识,在现场一线调解矛盾纠纷,在细微之处关爱乡邻乡亲,如同点点微光,虽不夺目却温暖人心,照亮了乡村角落,而群众回馈的信任与笑容,正是星辰与微光的交相辉映,共同织就了基层治理最动人的篇章。
(来源:红星云)